在專題學習討論會上，公司黨委副書記張海平在領學全文后，重點解讀了成董撰寫此文的立意與初衷，以及目前企業(yè)各級管理干部和員工身上存在的一些焦點問題和不良現(xiàn)狀。同時，對照文中指出的問題進行了逐一剖析和舉例說明。

 張副書記表示：成董事長的文章盡管篇幅不長，卻一語中的、深刻地分析了當前國內大市場的疲軟給企業(yè)經(jīng)營所帶來的困難，以及企業(yè)目前從上到下在內部管理、干部作風、員工精氣神和思想等方面存在的嚴重滑坡現(xiàn)象。董事長目睹此狀，心急如焚，專門撰文并分門別類地一一指出，目的就在于及時警示大家，讓廣大干部員工能夠正確認識問題、及時止損并加以糾正。因此，我們在學習過程中要深思細悟，不可走馬觀花，堅持帶著問題學、把工作擺進去、把自己擺進去，對于文中指出的不良現(xiàn)象和問題，要高度重視，對比剖析，引以為戒。檢視這些問題是否存在于自己身上、部門之中；同時還要樹立正確的人生觀和價值觀，積極引導員工樹立昂揚向上的工作激情，端正工作態(tài)度和作風，凝聚團隊力量，創(chuàng)造性地做好本職工作。